Santander-Woche 2020: Virtuell „All. Together. Now“

195.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit nahmen vergangene Woche an der jährlichen Santander-Woche teil. In Österreich gab es Aktivitäten rund um die Themen soziales Engagement, Zukunft der Arbeit und Müllvermeidung.

(Wien, 01.10.2020)Von 21. bis 25 September fand auch heuer wieder die Santander-Woche in allen Ländern der Gruppe statt. Insgesamt nahmen weltweit mehr als 195.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran teil. Für die rund 450 Beschäftigten in Österreich standen in dieser Woche gemeinsame Aktivitäten zu den Themen soziales Engagement, Zukunft der Arbeit und Müllvermeidung am Programm. Üblicherweise findet die jährliche Mitarbeiterwoche im Juni statt, aufgrund der Corona-Pandemie musste sie heuer verschoben werden.

Olaf Peter Poenisch, CEO der Santander Consumer Bank Österreich: „Gerade in dieser herausfordernden Zeit war es uns wichtig, unsere jährliche Mitarbeiterwoche abzuhalten und den Zusammenhalt nochmals zu stärken. Die Santander-Woche bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine zusätzliche Möglichkeit zur Begegnung und zum bereichsübergreifenden Austausch, sei es persönlich oder virtuell.“

Arbeiten nach Corona

Unter dem Motto „All. Together. Now“ wurde trotz der aktuellen Corona-Situation wieder ein umfangreiches und vielfältiges Programm geboten – großteils virtuell. Täglich fanden Frühstücks- und Lunch-Termine mit dem Management-Team statt, teils online und teils persönlich mit Sicherheitskonzept. Dabei standen nicht nur Businessthemen im Fokus. Es wurde auch bewusst Raum für den informellen Austausch gelassen. Dieser ist gerade während des Lockdowns oftmals zu kurz gekommen ist. Wie der Arbeitsalltag nach Corona ausschauen könnte, war ein weiterer Schwerpunkt der diesjährigen Santander-Woche. Arbeitswelt-Expertin Lena Glaser vermittelte dazu in einem Online-Vortrag Denkanstöße zum Thema „New Work – was lernen wir aus der Corona-Krise?“.

„Wir setzen uns im Management-Team sehr intensiv mit der Digitalisierung der Arbeitswelt und neuen Arbeitsweisen auseinander. In diesem Zusammenhang bieten wir aber auch allen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich an diesem Prozess zu beteiligen, mitzugestalten und Ideen dazu einzubringen“, sagt Poenisch.

Soziales Engagement

Soziales Engagement nahm auch dieses Jahr wieder einen besonderen Stellenwert ein: Die Santander Consumer Bank unterstützte die Förderwerkstätte Eisenstadt des Vereins „Rettet das Kind“. Bei diesem Projekt werden Menschen mit besonderen Bedürfnissen gefördert.

Initiative zur Plastikmüllreduktion

Um den Plastikmüll in der Bank weiter zu reduzieren, gab es zum Abschluss der Santander-Woche eine wiederverwendbare Glastrinkflasche für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusätzlich dazu wurden Sodawasserspender in der Wiener Zentrale und im Kundenservice-Center in Eisenstadt aufgestellt.